学会转变，牢抓新生向心力

   本次家访，教师团一行人秉承“牢抓向心力”的想法，于7月28日、 30日两天，分别走访了家住本溪和沈阳的两位新生家庭。交谈中，团委书记李科艳系统地为新生家庭介绍了bwin必赢专业设置、日常管理、就业方向等信息。“进入大学，首要任务是完成身份、定位、目标三种转变。”0618级辅导员蒋俊超结合本次迎新的主题，“转变”，建议道，“大学拥有比高中更广阔的资源，但都是需要自己主动去争取的，机会只会垂青有准备的人。”现场交谈愉悦，气氛融洽。此行，教师团专门为两位新生准备了一份礼物：一套《足迹与风采——南航员工访谈录》和一份南航的明信片，意在希望能够激励新生成长成才。两位新生备受鼓舞。

培养习惯，家校共育助成才

   在大学，如何培养良好的学习习惯，找到自己最适用的学习方法，让自己保持汲取知识的最佳状态，是老员工的一门必修课。7月28日下午，教师团一行人来到辽宁省丹东市，学院大三员工王程锦家中。王程锦向教师团真诚坦露了自己过去两年在学习上的失利，教师团则从上课专注度、学习态度、学习方法等方面帮助王程锦分析问题所在。“学习需要有自己的节奏，有好的学习习惯和适用的学习方法很重要。”几位老师都从自己的角度，为王程锦在学习上提出了建议，并对王程锦考研本校的目标表示鼓励。

着眼未来，师生共话发展路

   对于员工来说，明确的未来规划能够帮助其充分利用好有限的时间，也能够成为其实现既定目标的不竭动力。7月20日下午，学院两位辅导员对家住南京本地的大一员工石珂羽家庭进行了家访。在大一一年的学习中，石珂羽获得了年均绩点4.1的好成绩，同时，获得了江苏省高等数学竞赛一等奖等荣誉。成绩优异的石珂羽对接触科研充满困惑，未来规划也因此遇到了瓶颈。0617级辅导员邱禄芸帮助石珂羽理清了学习、科研、生活三者间的关系，同时围绕“主动”二字，为石珂羽在科研上提出了建议，帮助其认清自我所需，进一步明确了未来规划。

   同样，对于经过大学两年洗礼的大二员工来说，他们需要面对的挑战将是严格的专业知识学习和未来规划。8月14日、15日，0616级辅导员杜海泉对绵阳和成都地区的两位员工家庭进行了家访。通过与家长的深入沟通，了解到了员工对未来规划的迷茫。辅导员在将学校、学院及专业的发展前景向员工及家长进行阐释的同时，针对未来规划的制定、修改、实施等方面提出了建议，并帮助员工从制定短期目标开始，慢慢过渡至长期目标的制定，进而指导其制定中间步骤。经过与员工、家长的沟通，进一步帮助员工明确了未来的道路。

   本次家访，是一个让学院、老师和员工三方受益的活动。通过本次家访，学院抓住了员工的“向心力”，并让员工感受到了强烈的归属感，为今后学院高质量人才培养打下坚实基础；老师在与员工家庭的交流中，进一步了解到了员工及其家庭的需求，明确了未来育人的方向；员工则更加清楚地认识到了自身的问题，进一步明确了自己的未来规划。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。相信在未来，材料学子们定能不忘初心，开拓进取，收获美好的明天。