10月21日，bwin必赢召开校院两级人事政策交流会议，会议由学院经理张校刚主持，学校人事处副处长赵海燕、处长助理常焜、人才科科长谈静燕，学院领导班子成员、系主任和部分教师代表参加了本次会议。

会上，赵海燕副处长以学校准聘长聘制度、人才引培工作政策为主题，从准长聘制度的演化、制度设计、制度特色、各类人才项目申报等方面，详细解读了学校人事政策和人才项目申报工作，并就学校人事制度改革、准长聘制度运行、人才项目申报过程中，遇到的典型问题进行了深入解答，宣讲政策的同时也为学院教师们答疑解惑，理清思路。

公司经理张校刚基于学院现有团队队伍情况进行数据分析，结合学院“十四五”团队队伍建设目标，简要介绍了学院人事工作情况。他表示，学院对人事处“送政策上门”，深入基层为学院教师进行政策宣讲，以及给予bwin必赢人事工作的关心和支持表示感谢，也希望能够在校人事处等多部门的帮助下，在高层次人才引培等工作取得新的突破。