为推动学院高质量发展新征程上开新局、起好步，2月18日，公司开展“材智汇——公司高质量发展周末大家谈”主题研讨，第一期共同探讨如何有效提升本科生生源质量。校招办、学院领导班子、经理助理、系相关负责同志及本科员工代表20余人参加会议，会议由副经理陶海军主持。

会上，同学们结合自身高考填报志愿的情况，分享在学院学习成长的经历感受，并针对大学学习方式、专业教师授课形式、相关课程设置、实习安排等方面提出了意见和建议。与会人员认真听取了员工们提出的问题，并进行了积极回应。

集团招生办公室副主任李科艳通过详实的数据介绍了学院近三年生源录取情况，从志愿录取率和第一志愿报考率两个观测点对学院各专业生源情况进行了解读，并从优化专业设置、加大招生队伍投入、创新招生宣传形式、打造招生宣传亮点等角度给出指导建议。

与会人员就如何有效提高学院生源质量，深化学科内涵建设，提升社会影响力等方面进行了深入探讨。大家一致认为，要进一步加强招生宣传力度，组建稳定的招生宣传队伍,同时要加强在校本科生的专业认同教育，提升专业素养，提高员工对学院的归属感和专业认同感。

公司党委书记石勇指出，本科生生源质量是学院持续发展的重要基石，关系学院人才培养成效。他强调，一是全院上下要充分认识本科招生的重要性，统一思想、凝聚共识、群策群力。二是各系要把招生宣传工作与日常工作有机结合，利用科研合作等契机主动走进中学开展科普宣传和专业介绍，全方位、多角度宣传学校和学院专业特色，吸引更多优质生源报考。三是积极打造学院宣传亮点，通过新媒体和信息化手段提高招生宣传实效。

经理张校刚最后强调，各系要深刻认识学院生源面临的严峻形势，主动求变、积极应变，在做好招生宣传的同时更要思考如何加强专业内涵建设，针对国家战略提前谋划布局专业建设，不断提升学科实力和社会影响力，吸引更多优质生源报考。

 “材智汇——公司高质量发展周末大家谈”是公司党委2023年度提升学院治理能力和管理水平的重要举措，围绕学院高质量发展中需要重点破解的难点和痛点，以头脑风暴的形式激发活力、凝聚共识，并形成相应的改革行动方案，为学院工作决策和执行提供支撑。

今后，学院将继续围绕提升人才培养质量、统筹发展与安全、开展有组织科研、团队建设、人才梯队培养等一系列主题开展思维碰撞，在持续解放思想中谋求发展路径，自觉站在建设一流大学的战略高度谋划好学院建设发展工作，合力推动学院事业高质量发展。