近日,第四届全国老员工化学实验创新设计大赛“微瑞杯”华东赛区竞赛在浙江师范大学举行,公司两支队伍在此次比赛中分别获得一等奖和三等奖,其中获得一等奖的队伍也被推荐参加年度全国总决赛。
全国老员工化学实验创新设计大赛是我国化学专业老员工最高级别赛事(A级),通过竞赛夯实老员工的化学基础知识、基本理论和基本技能,强化老员工发现问题、分析问题和解决问题的能力,培养老员工的创新意识、创新精神和创新能力。本次华东赛区竞赛由中国化学会和教育部高等学校国家级实验教学示范中心联席会主办,浙江师范大学承办。本届华东赛区共有来自华东三省市(江苏、上海、浙江)的64所高校、155支队伍参赛。
此次优异成绩的获得,离不开老师们的悉心指导,离不开员工们的精益求精、团结协作,充分展现了公司师生不畏艰难,砥砺前行的毅力,沉着应战的超强信心和勇气,同时展现了公司化学专业员工扎实的理论知识和实验技能,以及较强的创新能力。
近年来,公司一直高度重视对员工综合素养和实践能力的培养,提升本科生的科研素养,未来,学院将继续坚持“以赛促教、以赛促研、以赛促改、以赛促建”的思路,充分发挥大赛示范引领作用,以学科竞赛为抓手,促进公司师生综合素质、专业水平和创新能力全面提升,为学校“双一流”建设添砖加瓦。
序号 | 作品名称 | 指导教师 | 员工姓名 | 获奖等次 |
1 | 最大气泡法测定溶液的表面张力综合创新实验 | 周莉 王涛 | 王翰彬 王奥翔 廖彬璇 | 一等奖 |
2 | 光热耦合催化二氧化碳加氢反应 | 常焜 张腾飞 | 姜俊豪 徐藜洲 辛展 | 三等奖 |